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当前位置:政策资讯 > 政策新闻 > 南山区“四个创新”为互联网企业装上“红色引擎”

南山区“四个创新”为互联网企业装上“红色引擎”

时间:2018-09-25 09:19 浏览:855

  深圳湾创业广场党群服务中心组织党员开展活动带领企业员工跟党创业。

  党的十九大明确提出要建设网络强国。互联网企业作为网络空间基础性的构建者和参与者,在网络强国中起着重要作用。加强互联网企业党建工作,是建设网络强国的必然要求,是推动全面从严治党向纵深发展的重要任务。

  21日,中央组织部、中央网信办在深圳召开全国互联网企业党建工作座谈会,强调要加强互联网企业党建工作,扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力。会议要求切实提高互联网企业党的组织和工作覆盖质量;做好“头部人群”工作,充分发挥党组织在促进企业健康发展、加强网络治理中的战斗堡垒作用;吸纳优秀人才壮大党员队伍,在网下网上充分发挥党员先锋模范作用。

  会议期间,与会代表现场考察调研深圳8个互联网企业和园区党建工作。其中6个位于南山区,腾讯、珍爱网、深圳湾创业广场、蛇口网谷等企业和园区党建特色受到好评。

  南山区作为深圳经济大区、科技强区、创新高地,聚集700余家互联网企业。今年1月召开的南山区七届二次党代会上,区委书记王强在报告中提出,要全面加强新时代党的建设新的伟大工程,打造引领发展的全国城市基层党建先锋区。在全力建设先锋区的实践中,南山区以“整体规划、组织建设、教育管理、作用发挥”四个创新为抓手,为互联网企业装上“红色引擎”,努力探索城市基层党建的“南山样本”。


  注重整体规划创新 完善区域顶层设计

  位于沿山路和南海大道交汇处的蛇口网谷,是国家首批创新创业示范基地和国家电子商务示范基地。目前,这里入驻互联网企业426家,在入驻企业中占比超过60%,员工3万多名,平均年龄只有29岁,居住外国人超过2100人。

  蛇口是打响中国改革开放第一声炮响的地方。这里新投入运营的蛇口网谷党群服务中心,在蛇口网谷党委统一领导下,下设党支部19个,以“党建引领、红心互联”为核心理念,通过精心编制“组织网”和“服务网”,把众多中小微互联网企业网在一起,听党话、跟党走,成为一个集党群服务、政企服务、社会服务于一体的综合性服务平台,成为服务园区所有党员、人才、群众和企业的“总服务台”。

  如何建好这个中心,南山区委高度重视。今年7月,区委书记王强到该中心调研时要求要发挥党建引领作用,通过党建工作提升服务企业水平,切实解决企业发展面临的实际问题,推动党建与企业发展“同频共振”;进一步优化完善设计布局,突出蛇口特点和互联网企业集中的特点,打造成党群服务和行政服务标杆。

  蛇口网谷企业党建工作,是南山区高质量抓好互联网企业党建的一个生动例证。结合区领导定点联系企业制度,由区委主要领导牵头,定期研究互联网企业党建中面临的热点难点问题。今年以来,他们先后7次深入辖区重点互联网企业调研,将该领域的研究规划、制度建设、质量提升和人财物保障纳入全区党建重要工作和工作绩效考核。

  加强组织领导,谋划整体布局,这是南山区创新互联网企业党建的一个显著特点。南山区与中央党校合作,研究制定建党百年南山党建规划,将互联网企业党建单独分章节列出,在统筹全区党建工作基础上,瞄准南山打造全国城市基层党建先锋区目标,结合互联网企业发展趋势、党建现状和重点难点,强化方向指引和理论支撑。

  同时,优化体制机制,深化“跟党一起创业”核心理念,各层级各部门沟通协作、紧密配合,在互联网企业和园区、商务楼宇强化职能共建、属地共建、运营共建、党企共建“四大共建”机制,构建抓党建促发展的良好氛围。


  注重组织建设创新 夯实党建工作基石

  与南山区委距离1公里左右的腾讯大厦,在深南大道边格外醒目。

  腾讯公司,是中国最大的互联网服务综合提供商之一。 公司成立于1998年,现有员工3.5万名,2003年,公司成立党支部,2005年升格为党总支,2011年成立党委,隶属南山区高新区党委,下属党总支13个、党支部212个,管理党员10962名。 2016年腾讯公司党委被评为“全国先进基层党组织”。

  在南山区委组织部的指导下, 腾讯坚持“一颗红心向党,一颗红心办网”的郑重承诺,运用“互联网+”思维和方式开展党建工作,向着更优的组织架构、更强的责任担当、更广的力量凝聚、更好的文化融合探索前进。除了在腾讯大厦建有党群服务中心,腾讯还在滨海大厦新建起15000平方米的党群服务中心,设主题展示区、“三会一课”室、智荟服务区、长征跑道、新时代讲习所等功能区,为企业党员、员工提供沉浸式学习教育、党务办理、行政服务、开办讲座、图书阅览和运动休闲等多样化服务,成为党委对外展示的窗口、对内联系服务的平台。

  互联网企业多在园区、楼宇,党员流动性大。南山区严格按照市委组织部相关要求,注重组织建设创新,抓实“两个覆盖”。联合市场监管、社保、统计及经促、企服等产业部门力量,进行全覆盖调查摸底,通过成立专项工作队、购买服务等方式全力推进互联网企业党的组织和工作覆盖,建立全面动态电子台账,重点互联网企业新单独组建党组织47个,产业园区、商务楼宇、众创空间等地区联合组建质量进一步提升。



  按照分类指导原则,指导企业根据实际情况量身定制党的组织建设模式,确保工作开展到哪里,党的工作就跟进到哪里。腾讯公司按照“总部党委—事业群党总支—部门支部—项目团队党小组”的组织模式,实施动态实时的组织覆盖;深圳湾创业广场按照“1+18”“3+x”的模式,形成楼宇共建、产业链合建模式;迅雷公司按照“趣缘”“业缘”“地缘”的方式联合组织党支部。

  南山区还采取“双培双推”模式,吸纳公司高管和核心骨干中党员代表进入党委班子,推荐党委班子成员任职公司中高层重要职位。腾讯、珍爱网、思贝克、荔枝微课等党委班子成员都来自能影响公司发展的重要岗位。落实发展党员工作向互联网企业倾斜,2018年计划在互联网企业发展党员115名,占全区总指标数1/3,实现内容管理、网络安全等关键岗位都有党员把着。


  注重教育管理创新 坚强党的战斗堡垒

  深圳湾创业广场,聚集了19栋高端商务楼宇,汇集了350多家知名企业,其中互联网企业67家,与之相关的物联网、智能硬件等企业201家。

  在广场党委的领导下,建设“党建书吧”,图书丰富定期更换,通过悦读会、悦影会等开展学习教育。这里的 8 台党建答题机,党员可以开展党务知识 PK 赛,通过比赛在轻松愉悦的氛围中提升党性。

  针对南山区高新技术产业发达,互联网企业集聚,党员普遍年纪轻、学历高、思维活跃、热衷网络生活这一特点,2014 年起南山区率先将互联网+的思维运用到党建工作中,搭建起智慧党建平台,让党员享受指尖上的教育和服务。广场党委依托线上大数据,推出了“五彩勋章集色” 活动,涵盖了党性红、创新金、文体蓝、爱心粉和公益绿五个系列。党性红活动,主要是围绕政治学习,开展党日活动;创新金活动,主要是为创业团队进行专项辅导和政策解读……参加活动,就可以获得一枚勋章,集齐五色勋章就可以用它享受免费创业咨询和职业规划等服务。

  党组织实行全覆盖后,如何提高党组织的吸引力?南山区提前布局,办好“大培训”。通过聘请中央党校、国家信息中心专家教授,面向各基层党(工)委党务工作者、区直各单位党组织负责人、互联网企业党组织负责人、市区“两代表一委员”开展互联网企业党建大培训,以大讲堂、培训班、主题讲座等形式开展系列培训30余场,利用“智慧党建”平台创办线上讲堂,建立互联网企业党建线上党课和视频库,实现相关知识面面有、层层学、人人懂。

  南山区积极盘活“大资源”,运用“互联网+党建”思维,制定分期主题指引,引入市场主体创作党建主题视频、音频、游戏和文学作品,撬动党员学习教育手段体制内外两种资源,将政治性和创造性、灵活性有机结合,制作出各类作品30余部投放线上,《小智说党建》、《一颗红心·跟党创业》等党建主题动漫和游戏作品广受欢迎。

  南山区联通全区党员教育管理“大阵地”,打破党建工作时间、空间限制。依托“智慧党建”线上阵地开展“三会一课”等组织生活,通过机制联通、技术互通、服务共通,将区党群服务中心等113个枢纽型党建阵地与N个中小企业党建微阵地联合起来,形成全区党建“大阵地”,面向党员提供党性教育、项目孵化和心理咨询等全方位服务,通过“面对面”与“键对键”相结合,“网”和“人”同抓同管,引导党员将党的大政方针贯彻到生产经营全过程。

  注重作用发挥创新 聚焦企业责任使命

  互联网企业中,80后、90后是创业主力,抓住年轻人的核心诉求,引导年轻人爱党、爱国、爱岗、敬业,稳“故”纳“新”,是当前党建工作面临的普遍难题。

  南山区在推进互联网企业党建工作中,贯彻新时代党的建设总要求,强化政治引导,不断增强党组织组织力,团结群众凝聚人才,充分发挥党组织在促进企业健康发展作用,让企业跟党走,让员工跟党创业,扩大了党在新兴领域的号召力和凝聚力。

  荔枝微课创业团队,是一个在线教育平台类的互联网企业,成立两年多来,已有注册讲师100万名、活跃用户1000万名。团队6名创始合伙人都是党员,创业之初,广场党委就积极协调帮助荔枝微课党支部解决社保、工商、市监等问题,并实时给予创新创业指导。去年,该团队代表广东省参加全国大学生创新创业大赛,获得金奖。

  “互联网企业党组织要发挥政治引领作用,让企业听党话跟党走,让员工跟党创业,在构建清朗网络空间、助力脱贫攻坚、投身社会公益等方面主动作为。”南山区委组织部负责人说。

  深圳湾创业广场建立党委与公司管理层联席会议制度,开通党员群众建言献策“直通车”,党委成为做好企业发展“定盘星”;蛇口网谷党委牵头,组织志高通信、芯海科技等52家互联网企业联合签订《履行社会责任倡议书》,引领园区企业提升自律水平。

  南山区充分发挥党组织战斗堡垒作用,深入推进“两学一做”常态化制度化,要求互联网企业党组织发挥好企业先锋队作用,在把舵公司航向、提升产品健康度、推动科研创新上积极发挥作用。珍爱网党委通过牵头开发“学历认证系统”和“天网网警系统”,打造清朗婚恋平台,被工信部等评为“诚信示范网站”;思贝克公司党支部凝聚公司管理和业务核心成员,搭建起工业产品互联网平台,助力公司在短短5年内成为互联网百强企业和中国民营经济500强企业。

  南山区在夯实互联网企业党建工作中,特别注重发挥党员主力军作用。党员分布在企业事业群的核心岗位,成为公司攻坚克难、健康发展的坚定力量。国民技术公司由党员牵头科研攻关,多次圆满完成国家“核高基”重大专项,助力公司获得2017年国家专利金奖;腾讯公司安全团队党员占比达80%,研发麒麟伪基站识别系统打击电信诈骗,被公安部定为“打击治理电信网络新型违法犯罪防控中心”。

  “欲筑室者,先治其基。”在这个“互联网+”时代,大众创业、万众创新热潮方兴未艾。全力迈向世界级创新型滨海中心城区的南山,大胆创新党建工作方式,把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来、把企业引领起来,努力为全国城市基层党建探索贡献“南山智慧”、“南山方案”。

  来源:深圳特区报


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